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2021
霍岩在大成集团金宝特公司党支部联系点调研时强调
增强责任担当意识 争做党建规范化表率
按照吉林省农投集团《“抓点促面强硬核 提质增效筑堡垒”以党支部联系点撬动支部<条例>落实深化基层党建创新实践创新实施方案》的具体要求，12月22日，集团党委书记、董事长霍岩赴大成集团金宝特公司党支部联系点调研支部建设情况。
会上，金宝特公司党支部书记、副总经理田东林汇报了支部2021年党的建设及公司生产运经营情况。过去一年来，在农投集团党委书记亲自包保以及大成集团党委的正确领导下，金宝特公司党支部积极开展党史学习教育系列活动，有针对性地开展了支部共建、精准帮扶等党建强基工作，用心、用力向先进支部对标看齐。
听完汇报后，霍岩与支部党员就公司生产经营情况进行了交流，对支部一年来的工作给予充分肯定。他指出，要把坚持抓干部作为强化组织建设的重要前提。要在“十四五”时期实现集团扭亏脱困、加快步入高质量发展轨道，首先就要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要切实改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带领身边人高质量完成各项工作。要坚持把抓基层作为强化组织建设的关键环节。今年，农投集团党委计划开展“党建规范化建设年”活动，全面推进各级党组织党建标准化、规范化建设，希望大成集团党委和金宝特党支部进一步增强责任担当意识，给各级党组织起到示范表率作用。要坚持把抓项目作为强化组织建设的工作理念。党建工作要强化项目工作理念，把党支部建设看作是一个大项目，实行项目化管理。要把这个大项目进一步细化、量化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，从而使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，然后再通过一个个具体的党业融合工作小项目，促使党建工作成效真正体现到生产经营管理中去。
大成集团全体领导班子成员以及农投集团党群人力部有关负责同志陪同调研。
王艺晓 撰稿/摄影
